Cultura di feedback, libertà e responsabilità. Pensiamo che le persone straordinarie siano la linfa vitale di un’azienda incredibile.
In Mirai Bay siamo una squadra, un gruppo di amici ancora prima che colleghi. Consideriamo il luogo di lavoro un posto non solo dove essere focalizzati sulle attività da svolgere, ma anche un ambiente stimolante, grazie al quale crescere come professionisti, ma soprattutto come persone. Per noi è importante fornire ai nostri collaboratori tutti gli strumenti di formazione per renderli specialisti nel loro ambito e, al tempo stesso, lasciamo che con le loro peculiarità e caratteristiche contaminino l’ecosistema di cui fanno parte, per costruire un workplace che sia più della somma di tutte le sue componenti.
Ricerchiamo ed esigiamo soltanto l’eccellenza. Selezioniamo con cura maniacale i nostri collaboratori: il 96% dei candidati che hanno presentato l’application per lavorare con Mirai Bay non sono riusciti a superare la prima selezione. Creare una generazione di professionisti che condivida obiettivi, valori e visione significa operare una scelta accurata e meticolosa, arrivando a individuare il gene dell’eccellenza.
"If you're gonna do something great, take somebody with you." Joe Bastianich
L'organigramma di Mirai Bay si articola in cinque funzioni aziendali principali: Amministrazione, Risorse Umane, Commerciale, Marketing e Operatività.
All'interno dell'Operatività, convivono i nostri reparti: Growth, Studio, Tech e Academy, ognuno dei quali è guidato da un responsabile che riporta direttamente al COO, garantendo un flusso di comunicazione chiaro e rapido.
La nostra struttura è pensata per favorire la collaborazione e ottimizzare l'efficienza operativa, assicurando che ogni dipartimento contribuisca al raggiungimento degli obiettivi strategici.
In Mirai abbiamo adottato un modello di lavoro ibrido: lavorerai in parte in smart working e in parte in presenza all’interno di Mirhouse. Che cos’è Mirhouse? Il nostro loft-ufficio dotato di ogni comfort: postazioni di lavoro, wifi, cucina, caffè, diverse zone relax e anche office-pong!
Solo il 5% dei candidati riesce a entrare in MIRAI BAY. Per tutelare e coltivare questo DNA d’eccellenza, pensiamo sia doveroso riconoscere il giusto compenso economico, in base alle competenze, al livello di esperienza, ma soprattutto al merito e all’impegno, prevedendo importanti bonus in base ai risultati.
Entrando in MIRAI BAY, farai parte di un team, ma non ci piace ragionare a compartimenti stagni. Ecco perché abbiamo creato diversi appuntamenti tra i vari team e tra le persone per permetterti di entrare in contatto con altri professionisti, con competenze e punti di vista diversi dai tuoi.
Se cresci tu, cresce anche MIRAI BAY. Avrai la possibilità di accedere gratuitamente alla nostra libreria interna con centinaia di corsi e libri, oppure richiedere l’acquisto di nuove risorse.
Hai un’idea per un progetto imprenditoriale? Se è in linea con la vision e la mission aziendali, ti daremo strumenti, budget e mentorship per avviarla insieme a noi.
La festa continua anche fuori da Mirhouse. Lavoriamo come un team ma ci vogliamo bene come una famiglia! Entrando in MIRAI BAY potrai partecipare alle iniziative Mirai Summer (lavorando dalla Puglia vista mare), happy hour mensili, sfide sportive, welfare e cene per tutti i gusti.
Nel momento in cui una risorsa interrompe la collaborazione, Mirai Bay resta comunque disponibile per fornirle le risorse necessarie al raggiungimento del successo.
Per consolidare maggiormente questo patto, abbiamo creato un network esclusivo, il Mirai Bay Alumni Network, il cui accesso è permesso solo ai collaboratori attivi e agli ex collaboratori.
Lo scopo è quello di costruire un tessuto connettivo e sociale, fatto di reciproco scambio e teso al miglioramento continuo dell’ecosistema, in cui collaboratori passati, presenti e futuri possano scambiarsi consigli, strategie, idee e suggerimenti legati al mondo del lavoro e del marketing, in un’ottica di crescita globale.
Il workplace che stiamo costruendo è un ecosistema fluido e in continua evoluzione: è la risultante dell’apporto di ogni membro del team. Aprire le porte della nostra tribù a nuovi componenti significa arricchire questo ecosistema con nuovo valore, con nuova linfa, nuove idee. Se pensi di essere la persona giusta per entrare a far parte della famiglia di Mirai Bay, invia la tua candidatura.
Leadership, accounting, gestione manageriale
Copywriting, grafica, analisi, web design
Advertising, analisi, tracciamento, automazioni, reportistica
Grafica, branding, fotografia, videomaking
Web Design, HTML, UX, UI
Programmazione, front-end o back-end
Commerciale, acquisizione clienti, vendite
Se pensi di essere la persona giusta per entrare a far parte della famiglia di Mirai Bay, invia la tua candidatura.